2012年2月3日， 公司組織全體員工參加了為期三天的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司各項(xiàng)管理制度、各部門工作規(guī)范，目的是為提高員工對公司規(guī)章制度的認(rèn)知度，改善公司日常管理，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)性，提高工作效率。

培訓(xùn)當(dāng)天，公司員工積極參加，踴躍參與展示活動。培訓(xùn)接近尾聲時(shí)，全體員工參加了結(jié)業(yè)考試。