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職稱制度涉及億萬職工,關(guān)系著職工的收入、待遇等切身利益。今后的一個(gè)時(shí)期,職稱制度將如何改革,會(huì)對(duì)職工產(chǎn)生哪些影響?

 

 

 

 

職稱制度改革的方向

日前,中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十九次會(huì)議審議通過了《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》。會(huì)議明確了深化職稱制度改革的方向:

01

評(píng)價(jià)更為科學(xué)

要以職業(yè)分類為基礎(chǔ),以科學(xué)評(píng)價(jià)為核心,以促進(jìn)人才開發(fā)使用為目的,健全職稱制度體系,完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)新職稱評(píng)價(jià)機(jī)制,促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)和人才培養(yǎng)使用相結(jié)合,改進(jìn)職稱管理服務(wù)方式。

02

克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”傾向

要突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向,克服“唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文”傾向,科學(xué)客觀公正評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)人才,讓專業(yè)技術(shù)人才有更多時(shí)間和精力深耕專業(yè),讓作出貢獻(xiàn)的人才有成就感和獲得感。

03

政策要向基層傾斜

要向基層傾斜,對(duì)在艱苦偏遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線工作的專業(yè)技術(shù)人才、急需緊缺的特殊人才等,要有一些特殊政策。

職稱改革的具體措施

今年3月,中共中央印發(fā)了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(以下簡稱《意見》),并發(fā)出通知,要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。《意見》明確了職稱制度改革的具體措施:

具體措施

用人主體發(fā)揮主導(dǎo)作用:突出用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用,合理界定和下放職稱評(píng)審權(quán)限,推動(dòng)高校、科研院所和國有企業(yè)自主評(píng)審。

 

放松外語和計(jì)算機(jī)要求:對(duì)職稱外語和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求。

 

探索特殊人才直聘:探索高層次人才、急需緊缺人才職稱直聘辦法。

暢通非公單位評(píng)審渠道:暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織人才申報(bào)參加職稱評(píng)審渠道。

 

職稱有什么用

 

現(xiàn)在有很多人對(duì)職稱制度存在疑惑,有人對(duì)職稱不以為然,而有人卻珍而重之。

職稱是學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志

職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標(biāo)志,代表著一個(gè)人的學(xué)識(shí)水平和工作實(shí)績,表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能的證明,同時(shí)也是對(duì)自身專業(yè)素質(zhì)的一個(gè)被社會(huì)廣泛接受、認(rèn)可的評(píng)價(jià)。


舉個(gè)最常見的例子,幾乎每家醫(yī)院都會(huì)看到一張醫(yī)生出診表,每個(gè)醫(yī)生的名字后邊都會(huì)標(biāo)注一個(gè)“主任醫(yī)師”、“副主任醫(yī)師”或者“主治醫(yī)師”等等,這其實(shí)就是醫(yī)生的職稱,主任醫(yī)師和副主任醫(yī)師分別是正高和副高職稱,就是所謂的專家號(hào)了。通;颊卟⒉涣私饷總(gè)醫(yī)生的情況,于是,職稱變成了患者選擇醫(yī)生的第一標(biāo)準(zhǔn)。

 

職稱關(guān)系到事業(yè)單位員工的“錢袋子”

職稱與專業(yè)技術(shù)人員的工資級(jí)別、職務(wù)晉升、人才流動(dòng)、行業(yè)交流、承擔(dān)科研項(xiàng)目等都有著密切的關(guān)系。

舉個(gè)例子來說,某女士在一家科研院工作,職稱對(duì)于她的工資、退休金、補(bǔ)貼等都有影響。一般初級(jí)職稱與中級(jí)職稱工資上會(huì)差數(shù)百元,要是更高一級(jí)的相差近千元。

 

職稱關(guān)系到政策福利的落實(shí)

在很多單位晉升職務(wù)的時(shí)候,職稱也是必須條件,每次競(jìng)聘崗位的時(shí)候,崗位要求上都會(huì)有職稱等級(jí)的要求,比如說部門主任一般都得是副高職稱才有資格參加競(jìng)聘。


而前些天北京市公布了新的積分落戶的辦法,落戶加分項(xiàng)中就包含職稱一項(xiàng),中級(jí)職稱兩分,高級(jí)職稱高達(dá)5分。



來源:微信經(jīng)濟(jì)之聲
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